Pensar el proceso de educativo de los alumnos es parte fundamental del quehacer docente. Todo los esfuerzos diarios del profesor están puestos en lograr que los estudiantes aprendan de manera significativa, y que estos saberes sean aplicables en lo cotidiano a lo largo de sus vidas. Pero, ¿cuánto tiempo destina un profesor a planificar cada una de sus clases? Esta es una de las principales causas que movilizan hoy a los docentes, tema central a la hora de hablar del agobio laboral. Es por eso que luego de una mesa trabajo realizada junto al Colegio de Profesores, el Ministerio de Educación publicó un documento que entrega orientaciones técnicas sobre la planificación del trabajo docente.
Este documento fue entregado en todas las comunidades educativas del país y otorga algunas orientaciones básicas a considerar a la hora de gestionar el curriculum de acuerdo a cada uno de los niveles, ajustándose a los ritmos propios no sólo de los estudiantes, sino también en las dinámicas de cada una de las escuelas, de este modo las planificaciones deberían ser entendidas “como un proceso sistémico y flexible, en que se organiza y anticipan los procesos de enseñanza y aprendizaje, con el propósito de orientar la práctica pedagógica en función de apoyar a los y las estudiantes a avanzar hacia el logro de los aprendizajes esperados u objetivos de aprendizaje, propuestos en el currículum nacional”.
Conforme a esto, la planificación del año escolar y la planificación de las actividades de aprendizaje de las y los estudiantes deben considerar lo siguiente:
- Identificar el aprendizaje que se quiere que el estudiante logre (OA o AE de las BBCC)
- Definir cómo va a demostrar el estudiante que logró ese aprendizaje (de qué modo se evaluará ese logro).
- Definir qué experiencias o actividades de aprendizaje ayudarán a que el estudiante desarrolle el aprendizaje (plan de aprendizaje).
Reconocer la naturaleza “flexible” de la planificación permite a cada escuela adaptar junto a sus profesores la forma en que aborda este trabajo, pudiendo no ser necesario que esta tarea se realice de manera diaria. Esto contribuiría a disminuir en parte el agobio laboral por el que tantos docentes se han manifestado en reiteradas ocasiones.
Para informate más sobre este nuevo cambio, te sugerimos revisar documento y compartirsociabilizarlo en tu comunidad educativa.


